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Sternedieb

Master Amigo

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21

Sonntag, 27. Februar 2011, 11:03

Beide teilen sich im ca. 14tägigen Wechsel ein und denselben TV - Spot.


Gestern als Schaufenster Deko gesehen....
Sensimar teilt sich nicht nur mit Puravida sondern auch mit TUI Best Family und den Grecotel den Auftritt. Vier Marken unter einem Dach...
Alles immer ohne Gewähr, nicht dass man auch als Forenuser irgendwann als Terrorist verhaftet wird.

22

Sonntag, 27. Februar 2011, 11:20

Buchung an der Bar

Die TUI eröffnet das modernste Reisebüro Deutschlands in Berlin.

An einer 30 Quatratmeter grossen LED-Wand laufen Filmszenen von vom Eifeturn, Skyline von New York, Kamele in der Sahara, Giraffen in der Savannne und vieles mehr.
Die Zukunft des verkaufen von Reisen sieht so aus, meint die TUI. das eisebüro soll Vorbild für alle TUI-Reisebüros werden. Mann soll sich darin wohlfühlen können.

Das Reisebüro soll in der Nähe vom Brandeburger Tor sein.


Edit by Amigo
Großschrift entfernt.

23

Sonntag, 27. Februar 2011, 11:28

alfred10

Schau mal hier
im letzten Beitrag von cuate, dort sind sogar Fotos .
Ehrlichkeit verlangt nicht, dass man alles sagt, was man denkt.
Ehrlichkeit verlangt nur, dass man nichts sagt, was man nicht auch denkt.

Helmut Schmidt

24

Sonntag, 27. Februar 2011, 11:34

alfred10

Schau mal hier
im letzten Beitrag von cuate, dort sind sogar Fotos .


Oh, hab ich gar nicht gesehen! Danke. :trostsmile:

Sternedieb

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25

Donnerstag, 31. März 2011, 18:25

Laut einer Meldung von Hannover 96 bleibt die TUI AG auch in den kommenden drei Spielzeiten Hauptsponsor des derzeitigen Fußball-Bundesligisten.

Das Sponsoring beinhaltet neben der Trikotwerbung auch die Bandenwerbung in der AWD-Arena.
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Sternedieb

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26

Mittwoch, 6. April 2011, 13:30

Um die Wettbewerbsfähigkeit im Dschungel der Reiseanbieter zu erhöhen, gilt für die 2000 deutschen Mitarbeiter des Reiseveranstalters Tui demnächst wieder die 40-Stunden-Woche.


Angaben zufolge hat Verdi interveniert, weshalb TUI vorerst bei der 38,5-Stunden-Woche bleiben wird.
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Sternedieb

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27

Mittwoch, 1. Juni 2011, 10:12

TUI hat gestern eine Pressemeldung heraus gegeben.

In der Meldung wird eine App der Marke für das I-Pad angekündigt, die kostenlos im Apple App-Store zum Download bereitsteht.

Hier ein Auszug der Meldung:

Zitat

Die App hat drei unterschiedliche Bereiche: Der erste Bereich rund um Hotels, Clubs und Resorts bietet Detailbeschreibungen sowie Bildergalerien und Videos der TUI Hotelmarken Club Magic Life, Puravida Resorts, Sensimar Hotels & Resorts, TUI Best Family und Robinson. Der zweite Bereich „Die TUI Vielfalt“ informiert über Urlaubstrends, Reisethemen und die gesamte Abwechslung der TUI Reisewelt. Bei fünf Spielen testet der User Geschick, Schnelligkeit oder sein Gedächtnis. So muss der Spieler beim TUI Best Family Spiel „Finde den Schatz!“ Familienschatztruhen in den TUI Best Family Resorts finden. Beim Club Magic Life Spiel „Merken und kombinieren“ gilt es, verschiedene Drinklusive-Angebote korrekt wiederzugeben oder beim Sensimar „Kerzenzauber“-Spiel über das I-Pad-Mikrofon so viele Kerzen wie möglich auszupusten.
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28

Montag, 13. Juni 2011, 18:46

TUI hat die Agentur Kolle Rebbe aus Hamburg für die Markenkommunikation engagiert.

Michael Lambertz, Marketingchef der TUI wird in einer Pressemitteilung zu dieser Entscheidung folgendermaßen zitiert: „Gemeinsam mit Kolle Rebbe werden wir unsere Markenkommunikation für die Zukunft aufstellen und die TUI Marken-, Produkt- und Vermarktungsstrategie anpassen.“ Schwerpunkt der Markenkommunikation werden innovative Produkt- und Servicekonzepte für moderne Lebensstil-Zielgruppen sein, mit der die Marke TUI ihre Qualitäts- und Innovationsführerschaft massiv ausbauen will. Um diese Zielgruppen zukünftig besser erreichen zu können, sollen die Vertriebs- und Kommunikationsaktivitäten online und offline stärker vernetzt werden.

Die Agentur Kolle Rebbe zählt zu Ihren Kunden u.a. auch Bionade, Google, Gauloises, Warsteiner und Nike.
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29

Dienstag, 28. Juni 2011, 10:18

Der Vertrag mit TUI-Chef Michael Frenzel wurde gestern erwartungsgemäß bis zum Jahr 2014 verlängert. Ebenso wie der Vertrag mit Peter Long (CEO First Choice Holidays PLC, CEO TUI Travel PLC und Vorstandsmitglied der TUI AG).
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30

Donnerstag, 7. Juli 2011, 13:44

Qualifizierung für Mitarbeiter in TUI-Reisebüros

Vom 22. bis 25. September 2011 heißt das Motto „Mein Hotel von TUI erleben“, bei einer Reise in die Türkei mit Zwischenstopp in Istanbul lernen 120 Reisebüromitarbeiter, was es heißt, Gast bei TUI Best Family, Sensimar, Puravida Resorts, Robinson und Club Magic Life zu sein. Auch Ausflüge kommen nicht zu kurz, um Land und Leute kennen zu lernen.

Interessierte können sich noch bis zum 29. Juli 2011 mit einem Wissenstest im TUI Newsnet qualifizieren. So geht’s: Mit etwa 30 Minuten Zeit im TUI Newsnet einloggen und in der Rubrik Trainings & Veranstaltungen, Suxxess, TUI College 28 Fragen rund um die Hotel- und Clubkonzepte der TUI beantworten.

Quelle: TUI Deutschland
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31

Freitag, 8. Juli 2011, 11:20

3 Tage mit 120 Personen durch die Hotels und auf Ausflüge?

Da möchte ich kein Expi sein... und auch zu der Zeit nicht Gast in einem Hotel...

Sorry... aber :cool:
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32

Freitag, 8. Juli 2011, 11:23

Es wird Gruppen mit jeweils 20 Personen geben. Gibt ja auch mehrere Hotels in der Gegend, die für eine Besichtigung infrage kommen.
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Sina

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33

Freitag, 19. August 2011, 09:15

Geplanter Stellenabbau bei TUI

Lt. einem Bericht der heutigen Bild - Zeitung sollen in der TUI - Zentrale in Hannover bis zu 400 Stellen gestrichen werden. Das Unternehmen will sich neu ausrichten - mit dem Ziel, Produktionsprozesse zu vergünstigen. Angeblich konnten einige Abteilungen zur Erstellung eines Sozialplanes sogar schon freiwillig Auskunft über die privaten Lebensumstände geben. Lt. Aussagen des Betriebsrates wurde mit der Geschätsführung bislang noch nicht über konkrete Entlassungszahlen verhandelt - das soll im September geschehen. Am 29.09. sollen bei einer Betriebsversammlung weitere Details bekanntgegeben werden und bis zum 07.10. sollen entsprechende Gespräche mit allen betroffenen Mitarbeitern geführt werden.

Schon 2006 wurden bei TUI im Zuge einer Umstrukturierung (z. B. Verschmelzung mit den Tochterfirmen 1-2-FLY und Airtours) über 400 Stellen gestrichen.
Als deutscher Tourist im Ausland steht man vor der Frage, ob man sich anständig benehmen muß oder ob schon deutsche Touristen dagewesen sind. (Kurt Tucholsky)

34

Mittwoch, 31. August 2011, 10:51

Es geht schon los. Als Erstes wird die Internet-Tochter TUI Interactive, in erster Linie tätig für TUI.com, robinson.com, discount-travel.com, airtours.de und 1-2-Fly.com den Standort wechseln. Der Internet-Vertrieb und deren 60 Mitarbeiter werden von Hannover nach Berlin gegangen.

Aus Unternehmenssicht ein notwendiger Schritt, um mittelfristig die Nr. 1 im Internet zu werden.
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35

Mittwoch, 31. August 2011, 20:08

Aus Unternehmenssicht ein notwendiger Schritt, um mittelfristig die Nr. 1 im Internet zu werden.


Das müsste man mir aber jemand erklären.

Wie bitte kann ein Umzug ein Vorteil sein? Oder spendiert Berlin evt. ein wenig finanzielle Unterstützung wenn TUI Interactive kommt? :verlegen2:


Wenn die TUI nicht lernt, was Internet wirklich ist - wird das nix. Oder warum ist Cheqqer, trotz Ankündigung im Juni 2010 immer noch nicht da. Zumindest in Deutschland nicht. Und auch das viel gepriesene Niederländische cheqqer ist am 28 Juni 2011 eingestellt worden.
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36

Mittwoch, 31. August 2011, 20:14

Wer weiß das immer im Einzelnen. Gründe wird es geben. Vielleicht ist so ein Herauslösen von Vorteil, beispielsweise bei Gewerkschaft und Betriebsrat? Kurze Entscheidungswege ohne gewachsene Hierarchien. Günstigere Kostenstruktur. :denk: ?(

Warten wir mal auf ein TUI-Statement :pfft:
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Sternedieb

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37

Mittwoch, 31. August 2011, 20:25

Kurze Entscheidungswege ohne gewachsene Hierarchien.


:patschi:

Zu wünschen wäre es der TUI.

Sind Entscheidungswege kürzer, wenn die Firma weiter vom Mutterkonzern entfernt ist? :denk:
Ich tippe eher auf ein finanzielles Gastgeschenk seitens Berlins, denn wenn der Vorteil die Herauslösung wegen der Gewerkschaft und des Betriebsrats stattfinden würde, wird das der Betriebsrat sowieso unterbinden, bzw. sollte es.
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38

Mittwoch, 31. August 2011, 20:28

Sind Entscheidungswege kürzer, wenn die Firma weiter vom Mutterkonzern entfernt ist?


Vielleicht waren unsere Bundesbehörden das Vorbild? ( Berlin + Bonn ) :D
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Sina

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39

Mittwoch, 31. August 2011, 23:24

Eine Behörde als Vorbild? :denk: :denk: :denk: Ich kenne keine Behörde, die ich mir von Arbeitseffizienz, Flexibilität und Kundenfreundlichkeit als Vorbild nehmen würde... :denk: Und die Auslagerung nach Berlin - was soll das bringen? Die Mitarbeiter sind doch in Hannover, sicherlich wird nicht jeder von denen mal eben so nach Berlin umziehen wollen oder können. Könnte evtl. die Idee dahinterstecken, daß man sich in Hannover altgedienten Mitarbeitern entledigen will und neue Mitarbeiter in Berlin zu vergleichsweise schlechteren Konditionen einstellen möchte, um Kosten zu sparen? :denk: :denk: :denk:

Kürzer werden die Entscheidungswege sicherlich nicht. Mails (die vielleicht übersehen oder ignoriert werden) und Telefonate (die evtl. nicht angenommen werden) sind schön und gut - aber oft ist es auch effektiver und vor allem schneller, wenn man sich auf einen schnellen Kaffee trifft und "Tacheles" redet.
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40

Mittwoch, 31. August 2011, 23:41

Das mit den "langjährigen Mitarbeitern" loswerden meinte ich mit der "Günstigeren Kostenstruktur. So wie sich das hier darstellt, wird das erst der Beginn von Veränderungen sein. Beispielsweise geht in einigen Monaten die nächste Abteilung nach Berlin usw. usw.

TUI als Nummer 1 - so ein Konzern gehört in die Hauptstadt. :ironie:
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