Als Arbeitgeber nehm ich auch gerne die Mai/Juni-Brückentage in Anspruch, weil ich dann für meine Kunden und Mitarbeiter gefühlt weniger lange weg bin.

Insofern und da Pfingsten 2014 erst im Juni liegt, passt das sehr gut. Und da Flüge schon im Normalfall ab 330 Tage vorher buchbar sind, wird es langsam Zeit, sich mal umzuschauen. Hotels sind ohnehin kein Problem.
Ansonsten kommt es sicher darauf an, ob man schulpflichtige Kinder hat und ohnehin auf die Hauptreisezeiten angewiesen ist.