Das zwar schon - aber manchmal ist es besser, gerade in sog. renommierten Hotels nicht allzusehr hinter die Kulissen zu schauen. Nicht selten sinkt bei steigendem Komfort für die Gäste der "Komfort" fürs Personal. Der Druck, dem die Angestellten oft ausgesetzt sind, ist oft immens und die arbeitsrechtlichen Bestimmungen (Mindestlohn, Ruhezeiten, Überstunden, etc.) werden nicht selten mit Füßen getreten
. Viele Angestellte spielen das Spiel eine zeitlang mit, um einen schönen Meilenstein in ihrem Lebenslauf zu haben - aber wenn das Maß voll ist (und das dürfte es ausbleibenden Gehaltszahlungen wohl wirklich sein), dann versuchen sie völlig zurecht, ihre Rechte durchzusetzen.