Reiseforum - Reiseberichte

Oder die Einsicht von beiden Seiten, dass alles andere für die eine Seite mittelfristig zum Verlust des Arbeitsplatzes führen kann und von der anderen Seite, damit gerade noch ein Mindestmaß an Motivation erzeugt wird.

Weshalb über die Gründe spekulieren? Fakt ist, eine erste Einigung konnte erreicht werden und gut ist.

Zitat von »WXYZ«

Oder die Einsicht von beiden Seiten, dass alles andere für die eine Seite mittelfristig zum Verlust des Arbeitsplatzes führen kann und von der anderen Seite, damit gerade noch ein Mindestmaß an Motivation erzeugt wird.

...ja, ja , ja, die bösen bösen arbeitnehmer schaufeln sich ihr eigenes grab und die lufthansa wird es aufgrund der gehaltsaufbesserung übermorgen nicht mehr geben, weil nicht mehr wettbewebsfähig gegen die übermächtigen asiaten und co.

auch wenn es so sein sollte, du postest hier seit gefülten 5 jahren immer die gleiche leier. deine angestellten haben vermutlich auch immer das gehalt von 1965 bekommen, oder wie motivierst du arbeitnehmer.

@superfx

1.) Da ich erst seit 2/2014 hier angemeldet bin, kann ich nicht seit 5 Jahren hier posten. Wenn du es so empfindest ("seit gefühlten 5 Jahren"), ist das dein Problem.

2.) Die Lufthansa wird mittelfristig nicht an der erneuten Verbesserung der Gehälter scheitern - was ich im übrigen auch nicht behauptet habe. Es geht um vielmehr.

Die Mitarbeiter im Cockpit und ebenso in der Kabine, stehen nicht mehr hinter ihrer "Hansa". Das früher vorhandene stolze Gefühl der "Lufthanseaten" ist weg. Man steht nicht mehr solidarisch hinter seinem Arbeitgeber. Ganz im Gegensatz zu einer air berlin. Obwohl diese Airline fast vor der Insolvenz steht und immer wieder von Etihad "reanimiert" worden ist, tragen die ab-Mitarbeiter immer noch diese Airline. Eben in "guten wie auch in schlechten Zeiten". Und genau diese Solidarität ist bei den meisten "Lufthansaten" nicht mehr vorhanden. Die uralten Besitzstände haben bei diesen Mitarbeitern leider die höchste Priorität, anstatt die mittelfristige Sicherung der Arbeitsplätze. Die Welt der Airlines hat sich leider verändert. Leider sind viele LH-Mitarbeiter nicht bereit diese Veränderungen zu akzeptieren und mitzutragen.

Wer sich nicht verändert, wird verändert.

Ein exellentes Beispiel für Mitarbeiter-Solidarität erlebt man aktuell bei VW. Das VW Konzern-Management hat eklatante Fehler mit dem Abgasskandal begangen. Fehler, die dem Unternehmen eine noch nicht absehbare Summe kosten wird. Diese enormen finanziellen Aufwendungen treffen auch die Mitarbeiter und das über einen längeren Zeitraum in den nächsten Jahren. Die "fetten Jahre" sind für die VW'ler erst einmal vorbei. Trotzdem stehen die Mitarbeiter hinter ihrem Arbeitgeber. Selbst die Arbeitnehmervertretung trägt es mit. Das ist gelebte Mitarbeiter-Solidarität.

Mitarbeitermotivation erreicht man nicht nur mit monitären Anreizen.

ps 1965 lag ich noch als Quark im Laden !

Das kann ich unterschreiben, da ich viele AB Mitarbeiter persönlich kenne.

Zitat von »WXYZ«

ps 1965 lag ich noch als Quark im Laden !

Du junger Hüpfer

Genau Eppi, wir sind hier eine Senioren WG!!!!!!!!!

Zitat von »Epprechtstein«

Zitat von »WXYZ«

ps 1965 lag ich noch als Quark im Laden !

Hey H...s So jung und schon so "verdorben"

Ich formuliere es mal anders:
"Schon so alt und immer noch verdorben".

....DAS ändert sich bei mir auch nimmer, trotz 110 Jahre

Also momentan streikt ja keiner. Wenn es Neues zum Thema gibt ...

Neues zum Thema: Lufthansa und UFO als Vertretung der Flugbegleiter melden aktuell Einigung im Tarifkonflikt.

Es hat unendlich lange gedauert aber es hat den Anschein als sei der Tarifkonflikt zwischen der Lufthansa und der Pilotenvereinigung Cockpit beigelegt:

"Im jahrelangen Tarifkonflikt zwischen der Lufthansa Chart zeigen und ihren Piloten ist überraschend ein Durchbruch erzielt worden. Der Konzern und die Pilotengewerkschaft Vereinigung Cockpit (VC) hätten sich im Grundsatz auf eine Gesamtlösung aller offenen Tarifthemen geeinigt, teilte die Lufthansa mit. Der Kompromiss sei zunächst noch unverbindlich und gelte neben der Lufthansa auch für Lufthansa Cargo und die Billigtochter Germanwings."

Quelle

"Lufthansa und die Vereinigung Cockpit haben sich nach jahrelangen Auseinandersetzungen und 14 Streikrunden auf neue Tarifverträge geeinigt. Das teilten beide Seiten am Dienstag mit. Die Einigung steht noch unter dem Vorbehalt, dass die VC-Mitglieder in einer erneuten Urabstimmung zustimmen müssen."

Quelle