Reiseforum - Reiseberichte

Warum denn nicht ?

War auch irgendwo mein Gedanke, gut es waren ein paar Dinge drin wo ich gedacht habe deswegen die Abmahnung, aber warum muss man das auch irgendwo einstellen als Video. Wäre sonst vielleicht nicht aufgefallen ausser es hat einer gepetzt.( Anererseits wenns keiner einstellen würde hätten wir so manches Schmunzelvideo nicht sehen können z.B Schwäbische Bordansage oder Karnevalsicherheitsansage)

Ich weiß das ich mich auf einem Flug mal tierisch gefreut habe das sie die Tanzeinlage Live aufgeführt haben, ist nicht so einschläfernd wie das Sicherheitsvideo.

Ich hätte mir an Bord wahrscheinlich genau sowenig ein Grinsen verkneifen können wie die Kollegin des Flugbegleiters.

Abmahnung wieso denn ?
Air Berlin sollte den Leuten die sich so was trauen einen Bonus aufs Gehalt legen. Es könnte sich als gute Marketingstrategie erweisen.
Ich finde es großartig!

Speimannes

Und wieder bin ich deiner Meinung, finde auch es könnte ich als gute Marketing Strategie erweisen, und mal ganz ehrlich als damals mal bei uns Cie Sicherheitsanweisungen mal nicht vom Band kämmen, sondern von 2 Flugbegleiterinen wie bei Synchroneschwimmern, hab ich auch interessierter zugehört.

Wurde mir bei einem der nächsten Flüge egal mit wemm auch mal wieder was Lustiges wuenschen.

Na der Nachahmer aus Deutschland hat sicher an die Vorreiter der amerikanischen Airlines gedacht

Stern-TV

ebenso gab es schon Videos von anderer Fluggesellschaft wie Air Pacific z.B.
Wenn hier Prüde Ansichten das Klientel der Airline ist, dann kann der Konzern sich glücklich schätzen,
das trotz drohendem Arbeitsplatzverlust durch Misswirtschaft von AB, eine Werbekampagne durch
Eigeninitative entstanden ist.
Hier zukunftträchtig anzuschließen belebt den Geist und letztendlich das Geschäft.
Meines Erachtens sollte hier eine Abstimmung über die Fluggäste gestartet werden und die
Verantwortlichen Geschäftsführer können dann wohl ein ernüchterndes Zahlenergebnis betrachten.

Mittlerweilen heisst es ja, der Flugbegleiter darf seinen Job behalten.
Das ausführliche Statement der Gesellschaft ist ua. auf der Air Berlin Seite von Facebook zu lesen. Eine Seite "Flugbegleiter mit Stil" für den FB hat mittlerweilen über 4200 Likes. Spricht doch irgendwie für sich.
Sicherlich hat sich der FB an die Vorschriften zu halten. Allerdings heisst das ja nicht, dass man aufgrund eines solchen Vorfalles nicht auch mal darüber nachdenken könnte, die Vorschriften zu ändern bzw. zu lockern.
Dass es gut ankommt kann man unschwer an den Kommentaren in diversen Social Networks feststellen.
Allerdings wird es meiner Ansicht nach schwierig sein in dem Fall eine Lockerung oder Änderung zu erreichen, denn das Loslassen oder Lockern von des deutschen liebsten "Kindes" der Vorschrift führt bei vielen zu Unsicherheit.

ebbes ähnlichs gabs do:

Du hast recht.... Sorry doppelt.

Doppelt hält oifach besser.

Der Steward der Air Berlin hat jetzt von sich aus die humorlose Firma verlassen:

http://www.t-online.de/wirtschaft/untern…s-handtuch.html