In der Möbelbranche gibt sehr große (!) Firmen die Mitarbeitergehälter um bis zu 10% gekürzt haben - die Firmen gibt es heute noch und wachsen weiter.
Dann wachsen die ja auch auf Kosten der Mitarbeiter....
nur jeder dritte Beschäftigte in Deutschland nimmt seinen gesamten
Urlaub in einem Jahr.
genau das verstehe ich nicht.
Pitt - sei froh, dass du für ein Unternehmen arbeitest, das der gesetzlich vorgeschriebenen Urlaubsanspruch einhält und die Mitarbeiter nicht unter Druck setzt, denn die gibt es - definitiv und auch leider.... Und vielen fehlt der Mut einfach die "Reißleine" zu ziehen und dem Arbeitgeber zu sagen - bis hierher und nicht weiter.